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    選硬育壯護好“苗”
    發布時間:2020-11-19 08:50:24來源:云南楚雄網責任編輯:邱君竹作者:施興權

    習近平總書記指出,“年輕干部培養,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生長,要精耕細作,加強田間管理、及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病。”在貫徹落實新時代黨的組織路線中,各級組織部門必須嚴把入口關、織密成長鏈、扛起管護責,以選良種、育好苗的心態和姿態,真正把年輕干部這棵“苗”選硬、育壯、護好,讓黨的事業薪火相傳。

    要嚴把政治標準選“硬苗”。習近平總書記強調,“一名干部有了堅定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了。”要以好干部標準和忠誠干凈擔當為標尺,統籌考慮黨的事業發展、領導班子建設和干部成長需要挑選優秀年輕干部。既要看政治品質,突出對年輕干部遵守政治紀律政治規矩、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的情況監督,注重從具體事例、點滴行為中考察考核他們的忠誠度;又要看能力素質,著重考驗年輕干部有沒有人民立場、奉獻精神和斗爭精神、擔當本領和斗爭本領,是否堪當破解改革難題、駕馭復雜局面、應對風險挑戰的重任,把選拔培養的功夫下在平時,真正把苗子選好選硬。對那些政治上不合格的,堅決“一票否決”。

    要注重實踐歷練育“壯苗”。習近平總書記要求,“對有潛力的優秀年輕干部,還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔壓到他們身上。”基礎不牢,地動山搖。年輕干部不缺學歷缺閱歷,不缺知識缺經驗,這缺乏的閱歷、經驗就需要到實踐中去鍛煉去磨礪,把基礎打實打牢,才能走得更穩更遠。要樹立實踐實干實績導向,積極引導年輕干部到基層一線“接地氣”,腳踏實地,多沾“泥土味”,自覺拜群眾為師,虛心向群眾學習,在勤學苦練、實干苦干中磨煉意志品質。要堅持把脫貧攻堅主戰場、產業發展第一線、服務群眾最前沿作為吸引年輕干部建功立業的“強磁場”、干事創業的“大舞臺”,推動年輕干部經受吃勁崗位、重要崗位磨煉,引導和激勵年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

    要堅持嚴管厚愛護“好苗”。習近平總書記囑托,“各級黨委要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任,加強長遠規劃,健全工作責任制,及時發現、培養起用優秀年輕干部。”領導干部要率先扛起護航年輕干部健康成長的政治責任,在生活上多關心、在事業上多鼓勵、在情感上多交流、在選用上多關注,通過咬耳扯袖敦促他們時刻慎獨慎微,走好成長每一步、系好每一粒扣子。要堅持崇尚實干、鼓勵擔當,甘當“伯樂”、善當“良師”,對那些經過“墩苗”歷練、實踐考驗、成績突出的優秀年輕干部,不僅要“扶上馬”——擇優提拔使用,更要“送一程”——持續關心培養,讓有能力、有干勁、有激情的年輕干部用當其時,把“好苗子”呵護成“參天大樹”。要堅持獎優罰劣、優進絀退,及時對不敢擔當、“坐等提拔”等消極思想糾偏矯正,始終保持“一池活水”,讓整個干部隊伍有干勁、有奔頭、有希望。施興權


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